麻省医疗国际太钢总医院宣讲会完美收官

由山西省太钢总医院组织，麻省医疗国际集团负责实施的“2017年山西省太钢总医院骨干医师赴美研修项目”宣讲会于10月23日下午在太钢总医院会议室举行。当天，忙碌的工作丝毫没有阻挡住医生们的热情，会场气氛十分热烈，宣讲会取得了圆满成功。太钢总医院院长邵泉与麻省医疗国际山西公司总经理牛彦琳出席会议并发表重要讲话。

宣讲会上，邵院长为大家介绍了太钢总医院的整体情况，并指出医院的发展关键在于人才的发展——当前，医疗服务市场多元化格局已初露端倪，医疗机构之间的竞争逐步激烈。从现代管理的视角看，医疗机构之间的竞争，从本质上讲，就是医院优秀人才的竞争。人是生产力发展的要素，也是医院发展的首选要素，医院在发展的进程中，人才是至关重要的。只有树立科学的人才观，树立人才是医院发展要素的观念，才能在医院逐步形成有利于人才发展的环境和舆论氛围，同时还要打破“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”的狭隘人才观，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，充分尊重人的个性，用人所长、容人之短，按照人才成长规律和特点识才、用才，使各类人才都有施展自己才华的机会，都有实现自己人生价值的舞台。

邵院长说：“人要成才，离不开学习，而且需要勤奋持久的学习，‘苦学力文、不遑寝息’。而员工的高素质，在很大程度上取决于其视野的广度和再学习能力的宽度。希望通过与麻省医疗国际的合作，能让更多我院的医生走出国门，到美国学习国际先进的临床诊疗经验，在不断学习和经验积累中，形成特有的核心竞争力。”

随后发言的是麻省医疗国际山西公司的牛彦琳总经理，他感谢了太钢总医院对麻省医疗国际的信任，感谢了邵院长的大力支持。然后向与会医生们简要介绍了麻省医疗国际的发展历程。

牛总说：“听到刚才邵院长讲太钢医院的人才国际化发展战略，我非常有感触，我们会抓紧落地骨干医师赴美培训和远程会诊中心建设，将哈佛医学院及其附属医院、约翰霍普金斯医院的资源早日引入医院，以便服务于医院患者。”牛总表示，他坚信山西医疗事业的未来会越来越好，以医生为核心的更多医疗资源在未来必将更好的倾注于患者，回馈于社会。

在此次宣讲会上，来自麻省医疗国际北京公司培训部与医疗部的培训专员、医疗顾问一行四人，也分别为医生们介绍了目前美国先进的医疗技术和诊疗手段，并以太钢医院重点科室心脏外科为中心，分析介绍了美国波士顿地区塔夫茨医疗中心在心脏外科手术中的新进展。使此次宣讲会不仅是介绍培训课程，更让大家全面、深刻地了解到了美国的医疗水平和体系，让麻省医疗国际的品牌文化也得到了广泛传扬。